tag:blogger.com,1999:blog-2151036020880412994.post5154623041823410408..comments2023-03-21T00:33:27.668+01:00Comments on Indignación científica: Humillación y endogamiaKhram Cuervo Errantehttp://www.blogger.com/profile/06850107467067987628noreply@blogger.comBlogger3125tag:blogger.com,1999:blog-2151036020880412994.post-88741220860147087032015-12-13T22:53:16.773+01:002015-12-13T22:53:16.773+01:00En primer lugar, decir que estoy completamente de ...En primer lugar, decir que estoy completamente de acuerdo respecto a la endogamia: es necesario acabar con la obtención de puestos "de confianza" en investigación y Universidad, es obvio que debería elegirse por méritos. Dicho esto, creo que habría que diferenciar entre puestos de trabajo en concurrencia competitiva (Juan de la Cierva, RyC, oposiciones) y las contrataciones con cargo a proyecto, como postdocs y técnicos de laboratorio. En otros países mucho mejor situados en ciencia, como Francia, USA o Reino Unido, estas contrataciones no necesitan de una puntuación de baremos. Suelen basarse en cartas de recomendaciones y en la opinión subjetiva del IP respecto al CV y a una entrevista personal. Para el éxito del proyecto, la selección de personal es vital, y el IP quiere elegir al mejor, algo que parece obvio pero no lo es tanto. En mi opinión, si acabásemos con la endogamia y se valorase a los grupos de investigación con criterios objetivos, entonces se forzaría a elegir a los más adecuados para el puesto de trabajo ofertado, sin favoritismos de ningún tipo.<br />Animo, suerte y un saludoPacoyohttps://www.blogger.com/profile/17634446133054742692noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2151036020880412994.post-59784308086706054302015-12-09T12:09:37.681+01:002015-12-09T12:09:37.681+01:00A mi me recuerda cuando uno busca trabajo y te pid...A mi me recuerda cuando uno busca trabajo y te piden 2, 3 o 5 años de experiencia pero para conseguir experiencia necesitas trabajo de eso mismo que te exige 2, 3 o 5 años de experiencia y yo pregunto ¿compro la experiencia en el supermercado?.<br /><br />Suerte y ánimo, aunque llega un momento que el ánimo escasea.<br /><br />Un saludo.Araqhttps://www.blogger.com/profile/12865525286286664014noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2151036020880412994.post-45465299873987257472015-12-07T18:44:01.625+01:002015-12-07T18:44:01.625+01:00Yo tuve un jefe que decía que era muy bueno que tr...Yo tuve un jefe que decía que era muy bueno que tras formar a alguien en tú equipo se fuera a otro sitio pues al final tenias gente conocida en todos los sitios con la ventajas que eso supone, desde el contacto directo al conocer la forma de trabajar, desgraciadamente aquí se lleva más lo que comentas. Para agravar este asunto hay un punto mas: los jefecillos que para seguir sobresaliendo se rodean de incompetentes, al final lo paga la universidad, los alumnos, los que se quedan fuera de la rueda, pero el jefecillo sigue tan feliz al frente de un equipillo de mediocres.<br />Lo que ya me parece insoportable es el cachondeo e insulto, deberían darse a conocer estas cosas con nombre y apellidos, pero claro tampoco quiere nadie enemistarse con gente a la que seguramente se va a encontrar de nuevo mas adelante <br />Ánimo y mas suerte en la próximajesushttps://www.blogger.com/profile/14150909074042405829noreply@blogger.com